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Reto semanal entregable del Módulo 4: ¿Qué puedo hacer yo?

- Reto semanal entregable del Módulo 4: ¿Qué puedo hacer yo? Para este último reto voy a centrar me en la igualdad en e l acceso al trabajo por parte de mujeres y hombres en nuestra sociedad actual . Es un objetivo prioritario que requiere convertir a l as mujeres en parte esencial de una recuperación que debe centra rse en las personas. Desde la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se está trabajando en promover la igualdad de oportunidades para que tanto mujeres como hombres puedan acceder a un puesto de trabajo decente, bien remunerado y productivo, en condiciones de equidad, libertad, seguridad y dignidad humana. Es hora de eliminar las barreras a las que todavía se enfrentan las mujeres en el mundo laboral, tanto en el sector público como en el privado. Resulta de gran importancia que la sociedad sea consciente que existen necesidades de inserción laboral que no pueden descuidarse. Uno de los principales ámbitos donde se pone de manifiesto la desigualdad entre mujeres y ...
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RETO 2. Presentación de una buena práctica desarrollada desde la Administración Pública para favorecer la igualdad de trato

SERVICIO DE ATENCIÓN INTEGRAL ORIENTADO A PERSONAS LGTBIQ+ 1. Presenta ción de la buena práctica elegid a La buena práctica q ue he elegido para la elaboración de este reto consiste en la puesta en marcha del Servicio de Atención Integral (SAI), orientado en ofrecer asesoramiento psicológico y legal a personas LGTBIQ+ en la isla de Ibiza . La iniciativa para la implementación de este servicio nace desde la asamblea y la propia ley LGTBI Q +, que plantea n una serie de situaciones y servicios necesarios. Vista la gran demanda social surgida recientemente, el SAI se configura como un servicio necesario que ayuda a reforzar el gran trabajo que se venía hac iendo desde l as diferentes asociaciones. De hecho, h asta entonces l as instituciones insulares única mente contaban con la información remitida por éstas . Por ello, ha sido fundamental redoblar los medio s y profesionales que puedan atender esta demanda social, que cada vez es más evidente. E ste mes justamente se cumple ...
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Reto semanal entregable del módulo 1

Reto semanal entregable del módulo 1 * Contexto en que se produce la discriminación La reflexión para la tarea de este Módulo 1 se basa en un ejemplo de discriminación directa. Para ello, tomo como base un par de noticias publicadas en la página web de Antena 3, en que se pone de manifiesto que la compañía Iberia exige un test de embarazo a las aspirantes a optar a un puesto de azafata en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Llama la atención que la crónica corresponde a publicaciones recientes, concretamente, de julio de 2017. * Colectivo discriminado En este caso planteado, estamos ante una discriminación en materia de género pues el colectivo que la sufre es, una vez más, la mujer. Así se limita el acceso de las mujeres al mismo puesto de trabajo frente a los hombres, en el caso que éstas no quieran someterse a un test de embarazo. * Tipo de discriminación El requisito exigido por esta reconocida empresa a nivel nacional para acceder a un pu...
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Presentación DVDIllet

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Presentación a participantes del curso "FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN" Perfil profesional Diplomado en Turismo a finales de los noventa y, recientemente, en posesión de la titulación de Graduado en la misma materia, siempre he trabajado en el sector turístico, motor principal de la economía de mi región, con más de 10 años de experiencia en este sector. Actualmente, ocupo un puesto de funcionario en la Administración Local donde también desempeño tareas relacionadas con mi formación. A diferencia del cometido que ejecutaba años atrás, en esta ocasión, me toca actuar desde la perspectiva de la administración turística competente en turismo a nivel local. Expectativas sobre esta experiencia de aprendizaje La posibilidad de participar en las diversas experiencias de aprendizaje ofrecidas por el INAP supone una oportunidad para profundizar en mi formación como empleado público, adquiriendo conocimiento sobre materias muy diversas. Toda mi trayector...
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Diseño colaborativo de servicios públicos

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  PLAN SECTORIAL DE MOVILIDAD CICLISTA PARA LA ISLA DE IBIZA - P resentación del proyecto En este reto quiero dar a conocer uno de los proyectos más anhelados por la ciudadanía ibicenca, basad o en la movilidad, la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente. E l Departamento de Gestión del Territorio e Infraestructuras Viarias del Consejo Insular de Ibiza, al cual estoy adscrito , debe ría implementa r un renovado Plan S ectorial de M ovilidad C iclista que alcance la totalidad del territorio insular. Este proyecto permitiría aumentar lo s escasos 29 kilómetros de trazado destinado al uso de la bicicleta que ya hay en la actualidad, distribuidos en 5 áreas sin comunicación entre ellas , y de los cuales solamente 5 kilómetros corresponden a la zona urbana de la ciudad de Ibiza. - Mapa de actores Para llevar a término dicha actuación se hace necesaria la participación de diversos actores, los cuales deben implicarse en la planificación y la ejecución del proyecto....
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